KCP半导体是使他们的各种福利计划为所有员工更加繁荣和幸福的生活，同时保持不断加强公司的成长性和稳定性。
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基本支持 - 养老保险，失业保险，意外伤害保险，健康保险，养老 |
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健康促进 - 一般常规健康检查支持 |
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休假制度 - 暑假，半年度和，产假，育儿假，产假和男性后 |
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生命支持 - 住宅经营，夜间交通费，燃油费支持（不同的工作职能） |
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奖品 - 奖励长期雇员，四获优秀奖 |
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目的地 - 公寓内部运营和支持济州岛住宿 |
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礼品 - 外籍群岛，节日礼品 |
