beneficios

KCP Semiconductor continúa para mejorar el crecimiento y la estabilidad de la empresa · Manteniendo al mismo tiempo que todos los empleados son capaces de hacer una vida feliz más próspero se va a crear una variedad de esquemas de bienestar.


Soporte básico
- Pensiones, seguro de desempleo, seguro de accidentes, seguro de salud, pensiones
Promoción de la salud
- Rutina general de salud chequeos Apoyo
sistema de licencia
- Vacaciones de verano, semestral y, después del permiso de maternidad, permiso parental, la licencia de maternidad y los hombres
Life Support
- Residencia de operar, los gastos de transporte por la noche, los costos de combustible Soporte (específica para un rol superior)
premio
- Recompensar a los empleados a largo plazo, cuatro ganaron premios a la excelencia
destinos
- Operaciones de apartamentos de viviendas y apoyar el establecimiento, Jeju
regalo
- Islas expatriados, regalos de vacaciones
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